Fick en signal från mitt fack Unionen att
dinosaurerna tydligen inte var helt utdöda. I alla fall på den svenska
arbetsmarkanden. Idag så kan vi ta del av villkor som inte ens är gårdagen. Villor som rör sig kring 1800-talet... Dessa aktörer hör inte hemma på svensk arbetsmarknad!
Det hela handlar om detta
”Peak
Partners vägrar teckna kollektivavtal för Focus CRS — Nu hotar Peak Partners
med att lägga ned Focus CRS
Sedan
den 21 mars strejkar de anställda på företaget Focus CRS i Fränsta i
Västernorrland. Bakgrunden är att finansföretaget Peak Partners, som har sitt
huvudkontor på Hamngatan i Stockholm, startade en telemarketingverksamhet på
orten med syfte att sälja sina egna finansiella tjänster via telefon. Focus CRS
har alltså bara en uppdragsgivare, ägaren Peak Partners. Peak Partners har
tillstånd från Finansinspektionen att bedriva fondverksamhet
- Timlön på 85 kronor, motsvarar bruttolön på 13'600 kronor
- Saknar övertidsersättning
- Saknar ersättning för arbete på obekväm arbetstid
- Bristande försäkringsskydd
- Saknar tjänstepension
- Saknar kollektivavtal”
Det är med andra ord helt rimliga krav som ställs. Att kunna leva på sin lön och känna en grundläggande trygghet. Men det kravet verkar vara för stort så företaget väljer hellre att lägga ner och göra de anställda arbetslösa.
Så hjälp till att sprida detta och se gärna
till att dela denna länk som ger mer information om ärendet: http://unionenopinion.se/peak_partners/ Facket har lyckats tidigare få arbetsgivare likt dessa att backa och förstå vilka spelregler som vi har på den Svenska arbetsmarknaden. Jag minns specifikt Toys r us som fick se sig besegrade och förstå vad som gäller.
Läs även Peter Johansson som skriver på ämnet
Mer på NetRoots för progressiva bloggare. Politometern med en samling med politiska bloggar. Intressant? Läs även andra bloggares åsikter om politik, samhälle, kultur, personligt, Vimmerby, Unionen, Facket, arbetsmarknad, #Peak Partners, #kollektivavtal
