Hm så märkligt... Planera för ett maktskifte? Media verkar slå upp det som en nyhet. Nyheten hade varit att inte planera för det. Att sitta stil i båten och tro att det löser sig om vi skulle vinna... Men det finns en nyhet och det är rekryteringsprocessen. En process där alla som delar våra värderingar får möjligheten att vara med.
Som ni vet så har jag inte riktigt köpt partieldningens snack om öppna processer. Mest är det Carin Jämtin som drivit frågan om det öppna partiet. Valberedningsprocesser, två på raken har tvärtemot visat på att de gamla slutenheten sitter djupt rotat. Om denna rekrytering kommer vara så öppen som det är sagt eller om platserna redan är besittna kan jag idag inte svara på men hoppas att Jämtin får som hon vill och slutenhetens krafter får stå tillbaka.
Det har varit ett antal smärtsamma år för partiet och det är inte över. Nytt program, ny ledning, men kulturen sitter fortfarande kvar i väggarna oavsett om det är på lokal- eller central nivå. De gamla belöningssystemen mot partibröder och kanske en och annan syster också finns kvar. Krafter som få ledare kan rå på och en gillande karaktär av kulturen. En kultur som belönar den lojala och med det skapar lydiga tjänare till makten. Du tillåts vara så där lagom revoltisk att vi kan föra samtalet om högt i tak utåt. Men de höga hästarna når du inte.
Socialdemokraterna är ett slutet parti. Kanske det mest slutna av dem alla. Tiden håller på att springa ifrån partiet då bland annat sociala medier gör att det inte längre finns en chans att kontrollera vad som sipprar ut. Partiet har ett arbete att göra och det måste gå snabbt.
Mer på NetRoots för progressiva bloggare. Politometern med en samling med politiska bloggar. Intressant? Läs även andra bloggares åsikter om politik, samhälle, kultur, personligt, Vimmerby, moderaterna, Socialdemokraterna,
Skickat via Blogsy
